Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) har inlett en ny utbildningssatsning för undersköterskor. Satsningen syftar till att stärka kompetensen inom äldreomsorgen.

Ett informationsmöte hölls nyligen där ett 80-tal medarbetare inom äldreomsorgen fick veta mer om KSON:s tredje kompetenssatsning.

Utbildningen genomförs på distans, vilket ger möjlighet att studera samtidigt som deltagarna arbetar. Det finns även möjlighet att validera tidigare yrkeskunskaper, vilket leder till ett individuellt anpassat studieupplägg.

Utbildningen sker i samarbete med KompetensUtvecklingsInstitutet (KUI) och har särskilt fokus på friskt åldrande och psykisk hälsa.

Satsningen finansieras med statsbidrag och gör det möjligt för deltagarna att direkt använda sina nya kunskaper i sitt arbete inom äldreomsorgen.

Endoskopimottagningarna på Danderyds sjukhus och Norrtälje sjukhus inleder ett samarbete för att minska väntetiderna för patienter som behöver endoskopiska undersökningar. Genom att utbyta kompetens och resurser syftar samarbetet till att effektivisera patientflöden, enligt ett pressmeddelande från Tiohundra.

Det nya samarbetet innebär att endoskopister från Danderyds sjukhus under hösten kommer att tjänstgöra på Norrtälje sjukhus. Detta väntas leda till kortare väntetider för patienter som i vanliga fall skulle ha fått sina undersökningar på Danderyd.

Magdalena Ivarsson, enhetschef för endoskopimottagningen på Norrtälje sjukhus, framhåller samarbetets betydelse.

- Vi vill hjälpa till när vi har möjlighet, så att inga patienter i länet ska behöva vänta längre än nödvändigt på undersökning eller behandling. Därför kommer vi att samarbeta med Danderyds sjukhus under hösten, för att gemensamt hjälpas åt att minska väntetiderna för endoskopiska undersökningar i Region Stockholm.

En viktig del är att samarbetet inte påverkar väntetiderna för patienter från Norrtälje. Detta lyfts fram som centralt för att kunna uppfylla vårdbehovet i regionen.

Endoskopist Saga Melin ser många fördelar med samarbetet och möjligheterna till erfarenhets- och kunskapsutbyte.

– Vi ser mycket positivt på att Danderyds sjukhus kan nyttja vår mottagning för sina patienter. Det innebär också att vi kan utbyta kunskaper, erfarenheter och kompetens mellan varandra.

Tiohundra AB, som driver Norrtälje sjukhus, har sedan starten av mottagningen satsat på effektiva patientflöden, vilket har resulterat i minskade väntetider för flera undersökningar.

Tiohundra får höga betyg i Socialstyrelsens årliga enkätundersökning som mäter äldres uppfattning om kvaliteten i hemtjänst och äldreboenden.

Det är resultaten för 2024 som visar att såväl trygghet som bemötande är starka områden för verksamheten.

Av de som får hemtjänst av Tiohundra känner 91 procent sig trygga med att bo hemma med stöd från hemtjänsten, och 97 procent uppger att de alltid eller oftast blir väl bemötta av personalen. På äldreboendena känner sig 96 procent av de boende trygga och bra bemötta.

Personalens kompetens och språkkunskaper lyfts också fram som en styrka i undersökningen. 91 procent av de som har hemtjänst anser att personalen har den kompetens som krävs, och 92 procent av de boende på äldreboenden instämmer i att personalen är kunnig och kompetent.

Trivseln i boenderummen är också hög, där 81 procent av de boende uppger att de är nöjda. Rosenlundsgården i Bergshamra får högst betyg i kategorin, med 88 procent nöjda boende.

Kristinagården i Hallstavik får högsta möjliga betyg för sin utomhusmiljö – 100 procent av de boende anser att miljön är trivsam.

Enligt Socialstyrelsens senaste undersökning får äldreomsorgen i Norrtälje kommun fortsatt höga betyg.

Totalt uppger 88 procent av hemtjänstkunderna och 83 procent av boende på äldreboenden att de är nöjda med omsorgen. Detta överträffar såväl rikssnittet som resultaten för Stockholms län.

Bemötande, trygghet och förtroende är områden där Norrtälje presterar särskilt väl.

– De höga omdömena bekräftar att vi erbjuder en äldreomsorg som är trygg och håller en hög standard. Vi är stolta över de positiva resultaten och ser nu framåt med fokus på att fortsätta utveckla och säkra kvaliteten på lång sikt för en god och nära vård och omsorg, säger Hanna Stymne Bratt (S), ordförande i direktionen för Sjukvård och omsorg i Norrtälje, i ett pressmeddelande.

Undersökningen har även utvärderat nya områden som personalens språkkunskaper och kompetens. Resultaten visar att äldre generellt är nöjda med personalens språkliga förmåga och relevanta kunskaper. Samtidigt framgår att det råder en brist på undersköterskor inom omsorgen. För att möta detta satsar Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) på kompetensutveckling och validering för att stärka yrkeskategorin och säkerställa kvaliteten på lång sikt.

– Resultaten i årets undersökning är mycket positiva, men vi nöjer oss så klart inte med det. Arbetet med att utveckla äldreomsorgen fortsätter. Det är viktigt för mig att de äldre känner sig trygga och får en omsorg av hög kvalitet. Att lösa kompetensbristen är en viktig del i detta, och med satsningar på validering och utbildning tar vi steg mot en hållbar omsorg som fungerar även på lång sikt, säger Hans Andersson (L), vice ordförande i direktionen för Sjukvård och omsorg i Norrtälje.

Undersökningen genomförs årligen av Socialstyrelsen och syftar till att kartlägga de äldres upplevelse av äldreomsorgen och används som underlag för utveckling och förbättring. Deltagarna utgörs av personer över 65 år som vid årets slut 2023 hade hemtjänst eller bodde på ett särskilt boende för äldre.