En restaurangägare i Norrtälje fälls för att ha anställt en utlänning utan föreskrivet arbetstillstånd.

Av domen framgår att mannen, som är i 30-årsåldern, den 31 augusti 2024 hade en utlänning anställd för att leverera mat, trots att denne saknade arbetstillstånd.

Utlänningen utförde arbete för bolaget och var klädd i företagets uniform vid tillfället för kontroll av polis.

Tingsrätten anser att det förelegat ett anställningsförhållande, trots mannens påstående om att utlänningen endast provjobbat.

Mannen döms till 30 dagsböter om 150 kronor, totalt 4 500 kronor, samt ska betala en avgift till brottsofferfonden.

En man har åtalats misstänkt för brott mot utlänningslagen efter att ha anställt en person utan arbetstillstånd.

Det är en företrädare för ett ett bolag i Norrtälje som står åtalad, misstänkt för att ha anställt en person som saknat giltigt arbetstillstånd. Händelsen inträffade den 31 augusti 2024 i Norrtälje.

Bevisningen omfattar bland annat förhör med den misstänkte, dokumentation från Migrationsverket samt information om bolaget.

Den misstänkte nekar till brott.

Även bolaget åtalas och riskerar en särskild avgift på 57 300 kronor.