Barn- och utbildningsdirektören Jenny Nordström var frånvarande från sitt arbete i drygt sju veckor under sommaren, men hade endast tre veckor beviljad semester. Resten av tiden var hon registrerad som frånvarande med full lön, utan att det finns någon skriftlig överenskommelse om ledigheten, vilket webbtidningen Riks var först med att rapportera.
Barn- och utbildningsdirektören i Norrtälje kommun, Jenny Nordström, var frånvarande från sin tjänst i drygt sju veckor under sommaren 2025, närmare bestämt från och med 18 juni till och med 17 augusti.
Enligt uppgifter hade hon formellt semester endast i tre av dessa veckor.
Under resterande period var hon registrerad som frånvarande med full lön – 102 100 kronor i grundlön samt ett tillägg på 33 044 kronor för uppdraget som tillförordnad kommundirektör.
Det finns dokumentation som visar vilka tjänstemän som ersatte Nordström under hennes frånvaro.
Någon skriftlig överenskommelse om ledigheten i sig finns dock inte tillgänglig i kommunens ärendehanteringssystem.
Kommunens löneservice uppger till Norrtelje Tidning att frånvaron beslutades genom muntlig överenskommelse mellan barn- och utbildningsdirektören och kommunstyrelsens ordförande, Ulrika Falk (S).
Det framgår också att arbetsgivaren i efterhand justerat uppgifterna i personalsystemet.
Under den aktuella perioden var Jenny Nordström utöver sitt ordinarie uppdrag också tillförordnad kommundirektör.
Trots detta saknas dokumenterad tjänstgöring för mer än halva sommaren.
Allt Om Norrtälje har sökt såväl Ulrika Falk som Jenny Nordström för kommentarer om situationen. Falk utan framgång och Nordström hänvisar i sin tur till sin chef Rickard Sundbom, men han har ännu inte besvarat några frågor från Allt Om Norrtälje.
Falk har berättat till NT att det rådde ett missförstånd avseende hur mycket sparad semester Jenny hade, samt att uppgifterna är korrigerade i efterhand.
